A Prefeitura Municipal de Sonora, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social e Trabalho, iniciou nesta semana a capacitação de um grupo produtivo formado por 25 mulheres, marcando um importante avanço nas políticas públicas voltadas à inclusão social e ao fortalecimento do empreendedorismo feminino no município.

A ação é resultado de aproximadamente 12 meses de preparação e planejamento, consolidando uma iniciativa que busca promover autonomia, geração de renda e protagonismo para mulheres em situação de vulnerabilidade social.

A capacitação será realizada por meio da metodologia “Mais Plural”, desenvolvida em parceria com o Sebrae, que atuará diretamente na formação das participantes, oferecendo conhecimento, orientação e ferramentas necessárias para que possam, em breve, empreender e ingressar no mercado de trabalho com mais segurança e preparo.

De acordo com a administração municipal, o projeto representa um investimento direto no potencial dessas mulheres, criando oportunidades reais de transformação social por meio da qualificação e do incentivo ao empreendedorismo.

A prefeita Clarice Ewerling destacou a importância da iniciativa para o município. “Estamos investindo em pessoas, acreditando no potencial de cada mulher e criando caminhos para que elas possam conquistar sua independência e transformar suas realidades”, afirmou.

O vice-prefeito Jansen também foi reconhecido como parceiro da ação, reforçando o compromisso da gestão com políticas públicas que promovem oportunidades e desenvolvimento social.

A Prefeitura ainda ressaltou a importância da parceria com o Sebrae, fundamental para a execução do projeto e para a garantia da qualidade da capacitação oferecida.

A iniciativa reafirma o compromisso de Sonora com a promoção da cidadania, inclusão produtiva e desenvolvimento humano, fortalecendo a construção de um futuro com mais oportunidades para todos.

Fonte: Prefeitura Municipal de Sonora/MS