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Vereador Yhgor Chagas articula mudança para garantir liberdade de escolha em planos de saúde para servidores de Rio Verde
Vereador Yhgor Chagas articula mudança para garantir liberdade de escolha em planos de saúde para servidores de Rio Verde

Proposta construída entre Câmara e Prefeitura permitirá que servidores municipais mantenham a CASSEMS ou optem por outro convênio, com subsídio de 50% do Executivo Municipal

O debate sobre os planos de saúde dos servidores públicos ganhou força em Rio Verde de Mato Grosso após a mobilização liderada pelo vereador Yhgor Chagas em defesa do direito de escolha dos funcionários municipais. A proposta, construída em conjunto com os demais vereadores, o prefeito Réus Fornari e o setor jurídico da Câmara Municipal, prevê mudanças na legislação municipal para permitir que os servidores escolham qual plano de saúde desejam utilizar.

Atualmente, uma lei publicada em 2004 estabelece apenas a CASSEMS como opção de convênio médico aos servidores municipais. Com a alteração que deverá ser enviada em regime de urgência à Câmara Municipal, o município continuará custeando 50% do benefício, mas o servidor poderá decidir se permanece na CASSEMS ou se opta por outro plano de saúde.

Segundo Yhgor Chagas, a iniciativa busca ampliar a liberdade de escolha e atender às reivindicações apresentadas por servidores que demonstraram insatisfação com a atual situação envolvendo a operadora.

“Quem quiser permanecer na CASSEMS continuará normalmente. Já quem desejar optar por outro plano também terá esse direito”, afirmou o vereador durante pronunciamento divulgado nas redes sociais.

Em Rio Verde, Yhgor Chagas afirma que o objetivo é garantir mais respeito aos servidores e evitar que os funcionários públicos fiquem limitados a apenas uma alternativa de assistência médica.

Além da proposta de mudança na legislação, o vereador também afirmou que seguirá buscando medidas para tentar barrar ações consideradas prejudiciais aos beneficiários do plano.

A expectativa é de que o projeto seja discutido nos próximos dias pela Câmara Municipal. Caso aprovado, as novas regras deverão entrar em vigor a partir do próximo ano, permitindo que os servidores escolham o plano de saúde que melhor atenda suas necessidades e de suas famílias.

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